Catálogo de cursos subvencionados disponibles
gratuitos para trabajadores en activo y empresas
  
¿Qué es un curso subvencionado?
Los cursos subvencionados son cursos que al trabajador en activo, que esté en el régimen general de la Seguridad Social, le salen totalmente GRATIS. La empresa es la que paga el coste del curso y después se lo bonifica en las cuotas de la seguridad social, con lo que también le sale gratis a la propia empresa, tras la realización de los trámites pertinentes de subvención, por nuestra parte, como entidad organizadora de cursos de formación ante la Administración (Fundación Tripartita- antiguo Forcem)
Ejemplo de subvención - bonificación:
El coste total del curso es de 690 EUR (Precio del curso + gastos administrativos subvención incluidos) y su empresa tiene 9 empleados en el régimen general de la seguridad social. Legalmente su empresa puede bonificarse el 100% del coste total, por lo que el coste del curso es 0.00 EUR (Totalmente GRATIS)
¿Quiénes realizan cursos subvencionados?
Los propios empleados solicitándoselo e informando del curso al departamento correspondiente de su empresa o las mismas empresas matriculando a sus trabajadores para mejorar su formación profesional, beneficiándose del derecho a las bonificaciones estatales y de la Unión Europea en cuanto a Formación Laboral a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el empleo.
¿Cuánto se puede bonificar su empresa en cada curso subvencionado?
Según la Orden TAS /2307/2007, de 27 de julio, por la que se desarrolla parcialmente el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, que regula el Subsistema de Formación Profesional para el Empleo en materia de Formación de demanda y su financiación, indicamos en el siguiente cuadro las bonificaciones actuales y vigentes, que puede disfrutar cualquier tipo de empresa en función del número de empleados:
¿Qué requisitos necesito como trabajador y qué tengo que hacer yo, o mi empresa para matricularme en el curso?
El único requisito es que usted esté contratado y trabajando actualmente bajo el régimen general de la Seguridad Social.
- Usted como trabajador empleado tiene derecho a que su empresa le pague el curso. ¡Comuníqueselo!: Todas las empresas, PYMES y no PYMES, a partir de un trabajador empleado, reciben anualmente un crédito por parte del Estado y la Unión Europea para que lo inviertan en la formación profesional de sus trabajadores, tan sólo debe comunicárselo al departamento de administración, recursos humanos, o formación que tenga su empresa y solicitar que desea realizar nuestro curso. Puede darles nuestro teléfono, dirección de nuestra página web, etc... El curso presencial se puede realizar dentro del horario laboral como fuera de dicho horario, según convenio correspondiente y previo acuerdo con su empresa.
- Rellenar el formulario de inscripción del curso subvencionado. El formulario le pedirá datos de la empresa, trabajador que realizará el curso, convenio de trabajo, etc... por lo que tendrá que haber informado a su empresa para que el departamento correspondiente realice el formulario o le proporcionen todos los datos obligatorios que necesita para cumplimentarlo.
- Descargar, firmar y enviarnos el Documento de adhesión y el Informe de la RLT: Tras rellenar el formulario completamente con los datos requeridos y pulsar en "ENVIAR" le saldrá una página con 2 archivos o documentos que debe descargar. Uno es el "documento de adhesión" y otro el informe al RLT ( o Representante Legal de Trabajadores). Si su empresa no tiene RLT, no es necesario que descargue este documento, sólo necesita descargar el "documento de adhesión". Una vez descargados los documentos deberán ser firmados y sellados por la empresa y enviárnoslos por FAX al nº 91 492 27 71
- Realizar el pago del curso mediante transferencia bancaria. Para que quede formalizada su inscripción y matriculación en el curso subvencionado, deberá realizar su empresa, una transferencia bancaria por el importe del curso. La empresa recibirá la factura correspondiente que necesitará para obtener la subvención y bonificación del curso en las cuotas de la seguridad social. Además también podrán utilizar la factura como deducción como gasto en formación.
¿Cuándo comienzo el curso, dónde y en qué horario puedo realizarlo?
Una vez hayamos recibido correctamente cumplimentado el formulario de inscripción, los documentos de adhesión y RLT (en caso de que tenga la empresa), y el justificante de la transferencia o ingreso del importe total del curso nos pondremos en contacto con su empresa y con el propio empleado-alumno inscrito en el curso, para comunicarles la fecha de inicio del próximo grupo, así como el día y horario de realización del mismo en caso de que el curso sea presencial o enviarles directamente el material del curso para la modalidad "a distancia".
[VER CATALOGO DE CURSOS SUBVENCIONADOS DISPONIBLES]
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